Rozvoj teamů a organizací
Ve firmě, stejně jako v dobrým týmu, když se někdo zasekne, všichni jedou pomaleji. Pomůžu vám najít, kde to vázne a rozhýbat lidi tak, aby to šlapalo. Žádný povrchní řeči, ale praktický kroky k tomu, aby spolupráce nebyla dřina, ale radost. Míň zbytečných porad, víc výsledků.
Pro manažery a týmy
Pro manažery a týmy, kteří chtějí zlepšit spolupráci, posílit vedení a motivovat své lidi k lepším výsledkům.
Naťukneme otázky, které vás možná ani nenapadlo v práci řešit. Naučíme se líp komunikovat – bez zbytečných emocí. Anebo naopak – když tam emoce jsou, tak je dokážeme správně zvládnout a integrovat do práce tak, aby pomáhaly, ne překážely.
Vytáhněte svůj tým z nudy a dodejte mu novou energii.
Když si tým navzájem věří a podporuje se, všechno šlape líp. Ukážu vám, jak si jako šéf i zaměstnanec vybudovat důvěru a tahat za jeden provaz. Už žádné bezduché úkoly, ale spolupráce, kde má každý prostor se rozvíjet a cítí se ceněný. Výsledkem je tým, co se nezasekne, protože každý pracuje s chutí a ví, že za to stojí – pro sebe i pro firmu.
Rozvoj strategií a jejich vyhodnocení
Změny – ekonomické, personální, marketingové, obchodní
Kreativita a komunikační dovednosti
Nastavení vizí firmy a oddělení
Rozvoj leadershipu
Delegování a předávání kompetencí
Dagmar Mazalová
+420 704 867 641
dagmarmazalova@seznam.cz